Le Bilan de Compétences: un tremplin possible vers la création d’entreprise ?

Le bilan de compétences peut parfois, être considéré comme un canot de sauvetage, utile seulement dans les moments de difficultés économiques ou de problématique de santé, engendrant la necessité de repenser son projet professionnel.  Cette représentation est réductrice. Nous vous proposons pour exemple, le témoignage de Gilles Rollero, ingénieur  chimiste de formation qui a travaillé 28 … Continuer la lecture de Le Bilan de Compétences: un tremplin possible vers la création d’entreprise ?

Grâce au CPF, le bilan de compétences est accessible à tous !

Le Bilan de compétences qui était exclusivement ouvert aux salariés est maintenant accessible par tous les titulaires d’un compte CPF. Qu’est-ce que le Compte Personnel de Formation ? Le CPF permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation ou d’accompagnement. Pour acquérir des heures, il faut être … Continuer la lecture de Grâce au CPF, le bilan de compétences est accessible à tous !

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences réussi ?

Digital learning (1)

Vaste question et vaste sujet tant un bilan de compétences est une démarche personnelle et toujours singulière.  Cependant, nous avons posé la question à Patrick Jenot qui est consultant à Catalys Conseil (agence de Vannes).

 

Il partage dans cette courte vidéo sa perception de ce que peut être un bilan de compétences réussi.

Bien entendu, il y a bien d’autres définitions d’un bilan de compétences réussi mais celle-ci nous semble très pertinente.

 

Selon vous, quelle serait votre définition d’un bilan de compétences réussi ?

Bilan de compétences : le retour d’expérience de Valérie

Cette semaine, nous sommes très heureux de partager ce retour d’expérience sur le bilan de compétences.   Valérie a été accompagnée par Emmanuelle Diévart au sein de notre agence de Quimper.   Elle nous livre son point de vue sur le bilan et ce que cela lui a apporté. Merci à Valérie et bravo à … Continuer la lecture de Bilan de compétences : le retour d’expérience de Valérie

Est-il pertinent d’utiliser un agrégateur d’offres d’emploi au cours de mon bilan de compétences ?

Abordons une question pratique cette semaine ! Devant la multiplication des outils en ligne favorisant la recherche d’emploi, nous souhaitons aborder la pertinence d’un « agrégateur » au cours d’un bilan de compétences.  Vous n’avez jamais entendu parler d’agrégateur d’offres d’emploi ? Pas de panique ! On vous explique tout dans ce billet. Vous avez dit « agrégateur … Continuer la lecture de Est-il pertinent d’utiliser un agrégateur d’offres d’emploi au cours de mon bilan de compétences ?

Comment Financer mon bilan de compétences ? 

Régulièrement nous recevons des témoignages sur la difficulté à trouver les moyens pour financer un bilan de compétences (BC). Cette semaine, nous vous proposons un éclairage sur les différents modes de financement possibles. Voici les principaux modes de financements pouvant être envisagés pour financer un bilan de compétences.   Comment ça marche ? Avant toute chose, … Continuer la lecture de Comment Financer mon bilan de compétences ? 

Cette semaine : Femmes et métiers d’homme, Emploi, Entretien pro, Bilan de compétences…

Bienvenue sur la revue de web  concoctée par Delphine. CATALYS vous informe sur son blog Femmes et métiers d’hommes : Impossible n’est pas féminin. CATALYS recherche …. Catalys recrute un Adjoint H/F au Responsable de Magasin (29). Catalys recrute un exploitant (H/F) pour les Transports MORIN. Catalys recrute pour la Communauté de communes Auray Quiberon … Continuer la lecture de Cette semaine : Femmes et métiers d’homme, Emploi, Entretien pro, Bilan de compétences…

Bilan de compétences ou bilan de compétences modulaire ? Lequel choisir ?

Depuis fin 2015, nous expérimentons avec nos partenaires Fongecif, Uniformation, Unifaf et Fafsea des bilans de compétences modulaires. Quels sont les avantages et les conditions de réussites de ces bilans par rapport à un bilan de compétences « classique » de 24 h ? Voici un comparatif pour vous aider dans votre choix : Quelque soit le … Continuer la lecture de Bilan de compétences ou bilan de compétences modulaire ? Lequel choisir ?

5 conseils pour tirer le meilleur de votre bilan de compétences

« J’ai fait un bilan de compétences il y a quelques années et j’ai été déçu ». « Je connais un collègue qui a réalisé un bilan de compétences, ça n’a pas donné grand chose… »   En charge de réaliser des bilans de compétences, ce sont des phrases que j’entends  malheureusement encore trop souvent. Voici donc quelques repères … Continuer la lecture de 5 conseils pour tirer le meilleur de votre bilan de compétences

Comment tirer profit des réseaux sociaux au cours de votre bilan de compétences ?

Cela fait maintenant plusieurs années que les réseaux sociaux Viadeo et LinkedIn sont apparus comme de nouveaux outils pour la recherche d’emploi et l’évolution professionnelles. Lors d’un bilan de compétences, les fonctionnalités de ces outils sont du plus grand intérêt. Exemples de cas concrets.   Premiers pas Si beaucoup connaissent les réseaux sociaux et disposent … Continuer la lecture de Comment tirer profit des réseaux sociaux au cours de votre bilan de compétences ?